В Тверской области незаконно уволенного сотрудника не только восстановят на работе, но и выплатят ему зарплату за все время и компенсацию.
Вышневолоцкая межрайонная прокуратура провела проверку по обращению работника предприятия, которое занимается разработкой гравийных и песчаных карьеров, добычей глины и каолина.
В апреле этого года работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Во время двухнедельной отработки он передумал увольняться и отозвал свое заявление. Однако в нарушение трудового законодательства работодатель расторг с ним трудовой договор.
Прокуратура направила в суд исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении работника на работе, а также взыскании заработной платы за время вынужденных прогулов и компенсации морального вреда.
Заявленные требования суд удовлетворил. Работника восстановили в прежней должности, а с работодателя взыскали зарплату за время вынужденных прогулов в размере 350 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
Напомним, с сентября в России меняются правила выплаты премий и зарплат.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
