В Тверской области женщины активно занимают позиции топ-менеджеров. На них приходится существенная доля высших управленческих должностей в компаниях. Специалисты МегаФона проанализировали обезличенные данные клиентов корпоративного сегмента в центральных регионах страны.
В этом году должности руководителей в Центральном федеральном округе занимают 28% женщин и 72% мужчин. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года женщин-управленцев в регионе стало в среднем на 3% больше. Аналитики оператора отмечают, что в региональных компаниях Твери цифровыми инструментами в работе пользуется 28% женщин на топовых кадровых позициях. Руководители-мужчины более открыты к использованию современных технологий для повышения эффективности и упрощения операционных процессов.
При этом мужчины и женщины на руководящих постах отдают предпочтения разным цифровым решениям. Сильный пол в Тверской области предпочитает работу с направлениями M2M и кибербезопасности. Бизнес-леди в этом году стали чаще использовать мобильное информирование, рекламные продукты и сетевые решения.
По сравнению с соседними регионами Тверская область более активно поддерживает тренд на увеличение количества женщин в сфере управления. В Ивановской и Рязанских областях в этом году женщин-руководителей стало всего лишь на 1% больше. Во Владимирской области индекс вовлеченности женщин в управление компаниями вырос на 2%, а в Смоленской области остается на уровне прошлого года.
