С 1 сентября 2025 года в России действует обновленный порядок расчета среднего заработка для отпускных выплат. Как рассказала депутат Госдумы Екатерина Стенякина, ключевое изменение – обязанность работодателей включать в расчет все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда.
Теперь при расчете отпускных необходимо учитывать не только оклад и премии, но и денежные поощрения, которые ранее могли не попадать в расчетный период. Это закрывает правовую лазейку, позволявшую некоторым компаниям искусственно занижать сумму отпускных, исключая из расчета стимулирующие выплаты.
Новые правила пришли на смену порядку, действовавшему с 2007 года, и направлены на более полный учет доходов работников при исчислении отпускных выплат.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
