В России хотят установить минимальный срок декрета для сохранения пособия. Правительство уже внесло в Госдуму законопроект, который меняет условия сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу. Об этом сообщает Life.
Что конкретно изменится? Если закон примут, то для продолжения выплат пособия нужно будет провести в отпуске по уходу за ребенком не меньше двух месяцев.
Изменения внесут в статью 256 Трудового кодекса РФ.
Как известно, сейчас минимальная продолжительность отпуска для получения выплаты после выхода на работу законом не установлена. Сотрудник может выйти на работу из декретного отпуска и при этом сохранить пособие до достижения ребенком полутора лет.
Авторы документа считают, что действующий порядок позволяет использовать пособие не по назначению. В пояснительной записке они приводят пример, когда отпуск оформляет родственник ребенка с наиболее высоким заработком, а уже через несколько дней возвращается к работе, сохраняя право на ежемесячные выплаты.
При этом мать, которая фактически занимается ребенком, также может находиться в отпуске по уходу, но уже без получения пособия.
Нововведение позволит назначать пособие именно тем людям, которые фактически ухаживают за ребенком, а также исключит возможность злоупотреблений по фиктивному оформлению отпуска по уходу за ребенком без намерения осуществлять за ним уход.
Авторы законопроекта считают, что минимальный двухмесячный срок поможет исключить случаи формального оформления отпуска ради сохранения пособия после возвращения на работу.
Ранее ТОП Тверь сообщил о том, что в ноябре изменится график выплаты пенсий россиянам.
Подписывайтесь на канал ТОП Тверь в мессенджере MAX и читайте нас даже во время ограничений мобильного интернета.
