Если работодатель запрещает выходить на больничный или заставляет работать в период временной нетрудоспособности, то знайте, это запрещено. За подобные запреты предусмотрена административная ответственности. Об этом рассказала сенатор Наталия Косихина, пишу РИА Новости.
«Знаю случаи, когда работодатель запрещает выходить на больничный или заставляет во время него работать дома. Это неправомерно, и работодатель не имеет права вызвать на работу или заставить работать сотрудника при его временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинским заключением», — рассказала Косихина.
Нельзя также вызывать сотрудника на работу во время больничного. Это является нарушением трудового законодательства и влечет за собой административное наказание.
«При этом сам работник в случае желания помочь по согласованию с руководством может выйти досрочно или же выполнить работу дистанционно, за которую работодатель по окончания месяца может премировать своего подчиненного», — отметила сенатор.
Напомним, в России начали запрещать эксплуатацию машин, ввезенных по параллельному импорту.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
