В Госдуму внесен законопроект, по которому работодателям запрещается отказывать в устройстве на работу женщинам из-за отсутствия у них детей. Законопроект разработали депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с председателем комитета ГД по соцполитике Ярославом Ниловым. Об этом сообщают РИА Новости.
«Однако на практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком. В целях исключения такого «буквального» толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей», — сообщается в пояснительной записке к законопроекту.
Также, по законопроекту, работодатель не сможет отзывать женщину из отпуска по уходу за ребенком, пока тот не достигнет трехлетнего возраста. Кроме того, предлагается повысить возраст детей с полутора до трех лет, если мать не имеет возможности выполнять прежнюю работу, но имеет право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.
«Законопроект разработан в Год Семьи и направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин», — заключил Нилов.
Напомним, стало известно, кому и насколько повысят пенсию в 2025 году.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
