Стартовал второй сезон премии «В кадре» по продвижению лучшего опыта в сфере управления персоналом в госсекторе. К участию приглашают команды Тверской области, которые развивают и внедряют передовые HR-практики.
Прием заявок продлится до 19 июля. На конкурс можно представить проекты, направленные на развитие и мотивацию сотрудников. Это могут быть корпоративные ИТ-решения, внутренние каналы коммуникации, программы стажировок, командные мероприятия или другие инициативы, реализованные в 2025 году.
Проекты оцениваются в четырех основных номинациях – «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». В этом году также для отдельных решений (например, в сфере туризма или посвященных рабочим профессиям) включено несколько специальных номинаций.
Победителей выберут в трех категориях: федеральные ведомства, региональные команды, органы власти и организации Москвы. В финал выйдут 60 команд. А 24 лауреата и 12 победителей определит жюри из экспертов и топ-руководителей госсектора и бизнеса. Лучшие проекты будут опубликованы на сайте премии.
Церемония награждения запланирована в октябре 2026 года.
Премия учреждена по решению Мэра Москвы, организатором выступает команда Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Подпишитесь на канал РИА Верхневолжье в мессенджере MAX и читайте главные новости с сайтов крупнейшего медиахолдинга региона.
