На прошлой неделе глава региона Виталий Королев посетил четыре поликлиники и больницы, провел несколько встреч с руководителями медицинских учреждений и подробно обсудил самые важные и наболевшие вопросы в сфере здравоохранения с Советом главврачей.
Проблемы с доступностью медицины (в частности, с электронной очередью) и нехватка кадров – вот сложные и ключевые вопросы, которыми регион займется в первую очередь, а встречи с главврачами Виталий Королев намерен проводить регулярно – об этом глава региона сообщил в том числе в своем «MAX-канале».
Тему комментирует Александра Кайли, главный врач Лихославльской районной больницы:
– Сегодня кадровый вопрос в здравоохранении – самый острый. И очень правильно, что руководитель региона Виталий Королев сразу обратил на него внимание и не только призвал его решать, но и сам принял определенные меры. В частности, поручил увеличить интенсивность выездов в районы мобильных медицинских бригад.
Что касается Лихославльской ЦРБ, то с медсестрами и фельдшерами у нас особых проблем нет, а вот узких специалистов не хватает. Исправить ситуацию могли бы «Поезда здоровья» – передвижные медицинские комплексы, доставляющие врачей и оборудование в районы, где нет специалистов. В регионах, такая практика реально работает, «Поезда здоровья» во многом решают кадровый вопрос.
Закрепить медицинские кадры можно либо высокой зарплатой, как в Московской области, либо жильем, как в Новгородской, где после 5 лет работы служебная квартира становится собственностью врача.
В Липецкой области решают проблему кадров деньгами: если приехал работать врач, ему выплачивают миллион подъемных. А если этот врач – доктор наук, то 5 миллионов.
Когда я работала в Московской области, мы устраивали акцию «Приведи друга». Тот, кто привел на работу медсестру, получал премию 10 тысяч рублей, фельдшера – 15, врача – 20 тысяч. И это тоже работало.
Помогает решать проблему кадров и телемедицина. Этим, к примеру, активно пользуется Владимирская область. Мы тоже частично переняли эту практику: у нас на четверть ставки работает психолог из Чебоксар. Психологов в городе нет, да и на четверть ставки никто работать не пойдет, а телемедицина помогает решать вопрос кадрового дефицита, тем более что все технические возможности для этого есть.
«У нас много обращений граждан по теме медицины. И здесь нужно особое внимание к каждому вопросу, который интересует жителей. При этом наша задача не обещать невозможное, а делать то, что мы действительно можем – но делать это по максимуму», – подчеркнул Виталий Королев.
Подписывайтесь на канал ТОП Тверь в мессенджере MAX и читайте нас даже во время ограничений мобильного интернета.
