Ошибки в трудовых книжках нередко влияют на размер пенсии. Об этом рассказала ТАСС эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
Речь идет о таких ошибках, как неточности в названии организации, которые не совпадают с печатью или уставом, отсутствие записи о переименовании работодателя, ошибки в датах приема на работу (например, с даты заключения договора, а не с фактического начала деятельности) или неполные сведения.
Также распространены расхождения в наименовании должности и ошибки в личных данных работника.
По словам эксперта, если сведения в трудовой книжке содержат ошибки, соответствующие периоды работы могут быть не засчитаны с страховой стаж, а это приведет к уменьшению пенсии.
В ряде случаев ошибки в трудовых книжках можно исправить через текущего работодателя – на основании официальных документов. Но если работодатель ликвидирован или документы утрачены, вопрос нередко приходится решать в судебном порядке.
Татьяна Подольская отметила, что переход на электронные трудовые книжки частично снижает риски подобных ошибок, но не устраняет те, которые были допущены в бумажных книжках, особенно в XX веке.
«Они никуда не исчезают и требуют индивидуальной, зачастую весьма трудоемкой процедуры исправления», – сказала эксперт.
Ранее ТОП Тверь сообщил о том, что мошенники начинают массовую атаку на российских дачников. Будьте бдительны!
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
