Вырастить профессионала: кадры всегда в цене

Агропромышленная компания «Коралл» и Бежецкий колледж будут вместе готовить специалистов для АПК

17:09

01 июля 2022

Автор: Ирина ТЮРИНА

1250

Вырастить профессионала: кадры всегда в цене
Фото: Леонид Смирнов

29 июня компания «Коралл» и Бежецкий промышленно-экономический колледж подписали Соглашение о сотрудничестве. Уже в этом учебном году 25 молодых людей смогут учиться по программе «Технология мяса и мясных продуктов».

Получать знания студенты будут не только на лекциях, но и в цехах предприятия, осваивая самое современное оборудование. А через 4 года обучения они получат востребованную профессию и гарантированную работу.

Вырастить профессионала: кадры всегда в цене
Фото: Леонид Смирнов

Соглашение было подписано в присутствии и.о. министра промышленности и торговли региона Татьяны Кременецкой и главы Бежецкого района Игоря Павлова. Торжественному моменту предшествовала экскурсия по производственным цехам «Коралла». На экологичных бежецких полях развернулось высокотехнологичное производство, соответствующее международным стандартам и получившее высокую оценку зарубежных экспертов. Здесь выпускают качественную продукцию, ассортимент которой постоянно расширяется и совершенствуется, чтобы удовлетворить ожидания покупателей. Гостей поразили чистота в цехах и новейшее оборудование мирового уровня.

– По сравнению с производствами, которые были 10-20 лет назад, это просто космос, — оценила Татьяна Кременецкая. — Я рада, что дети будут учиться и работать на таком предприятии.

Вырастить профессионала: кадры всегда в цене
Фото: Леонид Смирнов

Сегодня в крупнейшей компании агропромышленной отрасли Верхневолжья работает больше полутора тысяч человек, в том числе и молодежь. На градообразующее предприятие Бежецкого района их привлекают комфортные условия труда и достойная зарплата. Работать в ООО «Коралл» престижно. А специалистам здесь всегда рады.

— Любая компания, которая желает развиваться, должна заботиться о человеческом капитале. Его тоже нужно развивать. Мотивированные молодые специалисты — это наше будущее и будущее тверского региона, — отметил генеральный директор ООО «Коралл» Петр Галюс. – Профессиональные кадры – это весомое конкурентное преимущество, поэтому «Коралл» готов принимать активное участие в повышении уровня подготовки студентов образовательных учреждений Верхневолжья.

Вырастить профессионала: кадры всегда в цене
Фото: Леонид Смирнов

Бежецкий промышленно-экономический колледж сотрудничает с «Кораллом» уже несколько лет. Но подписанное Соглашение открывает новые горизонты взаимоотношений.

— Мы хотим вместе подготовить высококвалифицированных и востребованных на рынке специалистов. Этим будут заниматься как наши педагоги, так и эксперты компании, — рассказала директор колледжа Оксана Викторова. — Для ребят это замечательный опыт – они получат актуальные знания и навыки, которые смогут применить на современном производстве.

Вырастить профессионала: кадры всегда в цене
Фото: Леонид Смирнов

Отметим, что в Тверской области сотрудничество крупных производственных компаний и образовательных учреждений становится нормой и эту практику поддерживают региональные власти. И.о. министра промышленности и торговли региона Татьяна Кременецкая отметила, что это работа не только на экономику, но и на решение одной из актуальных проблем – демографической. Ведь если в родном городе у молодежи есть работа с достойной зарплатой, то нет смысла уезжать в поисках лучшей жизни. В Бежецком районе именно такие перспективы.

— Обучение и практика на таком современном производстве многое значит для нашей молодежи. Компания «Коралл» — это лидер сельскохозяйственной отрасли, ключевой инвестор всего северо-востока региона, — уверен глава Бежецкого района Игорь Павлов.

Вырастить профессионала: кадры всегда в цене
Фото: Леонид Смирнов

И действительно, с 2012 года «Коралл» системно воплощает в жизнь инвестиционный проект, включающий животноводческий и мясоперерабатывающий комплексы, производство комбикормов. Объем вложений составил около 30 миллиардов рублей. А социальная ответственность стала неотъемлемым принципом работы компании. И это не только налоговые отчисления в бюджеты разных уровней, которые за девять лет составили около 510 млн рублей, но и дополнительные выплаты, которые помимо достойной зарплаты получают сотрудники компании. Работа на высокотехнологичном, динамично развивающемся производстве открывает большие перспективы перед молодежью Верхневолжья.

Вырастить профессионала: кадры всегда в цене
Фото: Леонид Смирнов

Ирина ТЮРИНА

0

Из этой же рубрики