В Тверской области в 2025 году 98 работников трех организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК) при поддержке региональной службы занятости прошли обучение и получили новые компетенции, необходимые для решения задач оборонного заказа.
В Тверской области для организации профессионального обучения и дополнительного профобразования сотрудников по направлениям, актуальным для конкретного производства, организациям ОПК предоставляются меры поддержки из федерального и областного бюджетов. Данная работа ведётся по федеральному проекту «Образование для рынка труда» президентского национального проекта «Кадры».
Выбор направления обучения определяется работодателем самостоятельно, исходя из специфики конкретного производства и потребности в работниках, имеющих определенную квалификацию или обладающих конкретными профессиональными компетенциями, необходимыми для реализации продукции оборонного заказа. Это способствовало активному развитию организаций ОПК и в целом отечественного производства.
В перечень образовательных программ, по которым было организовано обучение, вошли такие направления как стандартизация оборонной продукции, охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности, нормирование труда сборочно-монтажных работ в производстве радиоэлектронной аппаратуры и приборостроительной продукции, техносферная безопасность, программирование и эксплуатация станков с ЧПУ Fanuc (фрезерная обработка), нормоконтроль конструкторской и технологической документации, изменения в воинском учёте и бронировании граждан, пребывающих в запасе и другие.
В этом году меры поддержки в части обучения работников организаций ОПК будут продолжены.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
