В Тверской области подвели итоги трехлетней работы в рамках действия производственно-образовательного агропромышленного кластера. Решение о создании отраслевых кластеров, в том числе в АПК, принято губернатором Игорем Руденей для подготовки в учреждениях образования Верхневолжья востребованных в экономике специалистов.
Вопросы реновации системы среднего профессионального образования поднимались на встрече Президента России Владимира Путина и Игоря Рудени 7 ноября.
Вопросы реновации системы среднего профессионального образования поднимались на встрече Президента России Владимира Путина и Игоря Рудени 7 ноября.
Игорь Руденя рассказал главе государства о модернизации системы профобразования в регионе и обратился к Президенту с предложением – рассмотреть возможность Правительству РФ совместно с субъектами разработать программы поддержки и реновации среднего профессионального образования.
Эффективность кластерного подхода демонстрирует агропром Верхневолжья.
За три года работы кластера 625 человек поступили в учреждения образования Верхневолжья для обучения по программам, связанным с АПК.
В Тверской государственной сельскохозяйственной академии организовано целевое обучение с последующим трудоустройством на областные предприятия сферы сельского хозяйства. В настоящее время в академии учатся 50 студентов-целевиков.
Одно из ключевых направлений работы в рамках кластера – содействие в прохождении студентами практики и их трудоустройство в агропромышленном комплексе региона. Количество практикантов, осваивающих агропрограммы, в текущем году составляет 492 человека. Почти 200 подростков смогли поработать на сельхозпредприятиях в свободное от учебы время.
В 2022 году проведены мероприятия для привлечения выпускников Тверской области к обучению по образовательным программам агропрофиля. Реализуются комплексные профориентационные мероприятия, такие как экскурсии на производства, встречи с работодателями, дни открытых дверей с мастер-классами и многое другое. За прошедшие три года в них приняли участие более 4000 студентов и школьников.
Государственная поддержка оказывается как работодателям, так и молодым специалистам. В октябре 2022 года увеличены ежеквартальные денежные выплаты молодым сотрудникам, в том числе рабочим категориям (включая трактористов). Доплата повышена до 20 тыс. рублей.
Для обеспечения кадрами предприятий АПК в период весенних полевых работ в 2023 году планируется сформировать кадровый резерв из числа студентов-практикантов, выпускников и жителей, ищущих работу. Дополнительно прорабатывается вопрос по проведению ускоренного обучения востребованных специалистов по заявкам работодателей.
Напомним, всего в Тверской области создано 10 производственно-образовательных кластеров. Помимо агропромышленного – медицинский, транспортно-логистический, кластеры строительства, энергетики и ЖКХ, культуры, сервиса и туризма, информационно-коммуникативных технологий, кластер по отраслям «Образование» и «Социальная работа», кластер развития промышленного производства.
Они являются площадкой взаимодействия органов государственной власти, колледжей, вузов и предприятий, организаций различных форм собственности.
Эффективность кластерного подхода демонстрирует агропром Верхневолжья.
За три года работы кластера 625 человек поступили в учреждения образования Верхневолжья для обучения по программам, связанным с АПК.
В Тверской государственной сельскохозяйственной академии организовано целевое обучение с последующим трудоустройством на областные предприятия сферы сельского хозяйства. В настоящее время в академии учатся 50 студентов-целевиков.
Одно из ключевых направлений работы в рамках кластера – содействие в прохождении студентами практики и их трудоустройство в агропромышленном комплексе региона. Количество практикантов, осваивающих агропрограммы, в текущем году составляет 492 человека. Почти 200 подростков смогли поработать на сельхозпредприятиях в свободное от учебы время.
В 2022 году проведены мероприятия для привлечения выпускников Тверской области к обучению по образовательным программам агропрофиля. Реализуются комплексные профориентационные мероприятия, такие как экскурсии на производства, встречи с работодателями, дни открытых дверей с мастер-классами и многое другое. За прошедшие три года в них приняли участие более 4000 студентов и школьников.
Государственная поддержка оказывается как работодателям, так и молодым специалистам. В октябре 2022 года увеличены ежеквартальные денежные выплаты молодым сотрудникам, в том числе рабочим категориям (включая трактористов). Доплата повышена до 20 тыс. рублей.
Для обеспечения кадрами предприятий АПК в период весенних полевых работ в 2023 году планируется сформировать кадровый резерв из числа студентов-практикантов, выпускников и жителей, ищущих работу. Дополнительно прорабатывается вопрос по проведению ускоренного обучения востребованных специалистов по заявкам работодателей.
Напомним, всего в Тверской области создано 10 производственно-образовательных кластеров. Помимо агропромышленного – медицинский, транспортно-логистический, кластеры строительства, энергетики и ЖКХ, культуры, сервиса и туризма, информационно-коммуникативных технологий, кластер по отраслям «Образование» и «Социальная работа», кластер развития промышленного производства.
Они являются площадкой взаимодействия органов государственной власти, колледжей, вузов и предприятий, организаций различных форм собственности.
0
