Теперь работодатель не сможет уволить сотрудника, у которого нет мужа/жены, но есть ребенок до 16 лет. На пленарном собрании Госдума 25 января приняла новый закон. Об этом сообщают РИА Новости.
До сегодняшнего дня действовал закон, по которому работодатель не может уволить одинокого родителя с работы, если у него есть ребенок до 14 лет. Сообщается, что законопроект был ранее внесен партией ЛДПР и имел успех.
Председатель Госдумы Вячеслав Володин отметил, что к депутатам неоднократно обращались избиратели с просьбой внести изменения. Действительно, норма распространяется на родителей детей до 14 лет. Однако детям до 16 лет также нужна помощь. Увольнение одинокой мамы или одинокого отца грозит оставить семью без средств к существованию.
Читайте также на ТОП Тверь:
Президент подписал закон о едином статусе многодетных семей: меры поддержки.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
