В одной из организаций в Твери нарушалось трудовое законодательство. Об этом сообщает Прокуратура Тверской области.
Женщина, работающая уборщицей в ООО «Инженерные системы», пожаловалась на нарушение своих трудовых прав, связанных с выплатой заработной платы.
Выяснилось, что по положению об оплате труда, принятому в организации, зарплата выдавалась работникам только один раз в месяц, с 10-го по 15-е число каждого месяца, следующего за расчетным. Так за октябрь 2019 года женщина получила зарплату 11 ноября, а за ноябрь – 10 декабря.
Следует отметить, что в соответствие со статьёй 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Это условие не может быть нарушено никакими внутренними документами организации.
После вмешательства прокуратуры нарушения были устранены, локальный нормативный акт об оплате труда в организации был приведён в соответствие с Трудовым кодексом, одно лицо в организации привлечено к дисциплинарной ответственности, а в отношении генерального директора возбуждено дело об административном правонарушении и назначен штраф в размере 1500 рублей.
