В Тверской области продолжается проект по комплексной модернизации центров занятости населения по федеральному проеку «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры». В настоящее время по темпам введения новых центров Верхневолжье занимает первое место в рейтинге среди субъектов ЦФО и второе – среди всех субъектов РФ.
Всего планируют модернизировать 40 объектов, 30 из которых будут полностью отремонтированы. В регионе уже торжественно открылись 18 обновленных кадровых центров «Работа России».
«Нам нужно сопровождать людей в выборе работы, повышать динамику профориентации школьников и студентов. Это большая федеральная задача, которую поставил президент, – отмечал глава Тверской области Виталий Королев во время посещения региона министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым.
Модернизация центров занятости и ведется для того, чтобы сделать поиск работы удобнее для жителей Тверской области. Сегодня это комфортное, технологичное пространство, где и соискатель, и работодатель получают комплексную, адресную поддержку на всех этапах профессионального пути.
«Модернизация коснулась, в первую очередь, подходов к работе, которые стали более клиентоцентричными, направленными на повышение эффективности взаимодействия между соискателями и работодателями, – отметила директор кадрового центра Тверской области «Работа России» Ольга Мишунина. – Наша задача выйти на новый уровень, чтобы жители округов знали, что здесь им всегда окажут помощь и содействие».
Обновленный филиал открыли в поселке Оленино. В помещениях оборудовали зоны для трудоустраивающихся, пространства для взаимодействия с работодателями и переговорные. В зоне индивидуальной работы карьерные консультанты помогают гражданам, подавшим заявления через портал «Работа России», разъясняют вопросы открытия собственного дела. Отдельное пространство выделили для взаимодействия с работодателями, что позволяет оперативно закрывать кадровые потребности. Кроме того, создали кабинет психолога и внедрили систему доступной среды для посетителей с детьми и людей с ограничениями по здоровью.
Современный кадровый центр «Работа России» открыл свои двери и для жителей Калязинского округа. После модернизации центр преобразился – помещения стали светлее и просторнее, а современная компьютерная техника помогает специалистам работать с цифровыми сервисами.
Новые возможности в поиске работы появились и у жителей Торопецкого округа – здесь также начал работу обновленный кадровый центр. Здесь сделали ремонт, выдержанный в едином стиле бренда «Работа России», появились разграниченные функциональные зоны, где предусмотрели терминал электронной очереди, цифровые сервисы, места для ожидания, детскую зону, рабочие места консультантов. Есть зал для собеседования с работодателями и для тех, кто ищет работу.
Еще три модернизированных кадровых центра открыли в Сандовском, Краснохолмском и Максатихинском округах. Они стали не только точками для профессионального развития жителей и кадрового сопровождения работодателей, но и импульсом для развития территорий. В отремонтированных пространствах появились зоны цифровых сервисов, площадки для консультаций граждан и работодателей, а также групповых занятий, детские уголки.
Основные задачи кадровых центров «Работа России» – увеличение клиентопотока, повышение уровня трудоустройства граждан, снижение среднего времени поиска работы, сопровождение работодателей на протяжении всего кадрового цикла.
Применение цифровых технологий, индивидуальное карьерное и кадровое сопровождение, новые стандарты управления качеством – основной набор инструментов по достижению поставленных задач.
Подписывайтесь на канал ТОП Тверь в мессенджере MAX и читайте нас даже во время ограничений мобильного интернета.
