Сверхурочную работу будут в обязательном порядке оплачивать в большем размере по сравнению с оплатой за такую же работу, выполняемую в обычное рабочее время. Такие поправки в Трудовой кодекс РФ одобрил сегодня Совет Федерации.
Как пишет «Российская газета», документ разработан с целью реализовать постановление Конституционного суда от 27 июня 2023 года. Часть первая статьи 152 Трудового кодекса признана не соответствующей Конституции в той мере, в какой она по смыслу, придаваемому ей правоприменительной практикой, допускает оплату сверхурочной работы, исходя лишь из одной составляющей части заработной платы работника – из тарифной ставки или должностного оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Теперь, в соответствии с новой редакцией статьи Трудового кодекса, сверхурочная работа оплачивается, исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
После подписания закона президентом он должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.
Ранее жителям Тверской области рассказали, кому и сколько платят по больничным.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
