Студенты 4 курса Тверского колледжа транспорта и сервиса, обучающиеся по профессии «Организация перевозок и управление на автотранспорте», начали проходить дипломную практику в ООО «Верхневолжское АТП» и ГКУ «Организатор перевозок Тверской области». Девять человек получают практический опыт в автобусном парке Твери, двое – на площадке государственного учреждения.
Ключевой задачей в профобразовании Тверской области губернатор Игорь Руденя обозначил подготовку востребованных в экономике молодых специалистов с высоким уровнем компетенций с опорой на практику: сегодня молодые люди осваивают профессию на предприятиях уже в процессе учебы.
На площадках тверских компаний студенты колледжа транспорта и сервиса собирают необходимые материалы для подготовки дипломных работ. В этом им помогают консультанты от организаций, а с систематизацией данных – руководители дипломной практики.
Каждый студент изучает свою тему. В Верхневолжском АТП – это организация пассажирских перевозок, охрана труда, безопасность дорожного движения, формирование электронных путевых листов и другие. В ГКУ «Организатор перевозок Тверской области» – контроль за выполнением госконтрактов с автобусными перевозчиками, организация учета транспортной работы при нештатных ситуациях.
Сбор и обработка информации для подготовки дипломных работ студентами будут длиться 1,5 месяца.
Также в «Верхневолжском АТП» сейчас проходят производственную практику студенты других курсов Тверского колледжа транспорта и сервиса. В авторемонтной мастерской – два учащихся 1 курса по специальности «Машинист дорожных и строительных машин» и два второкурсника по направлению «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей». В отделе организации перевозок трудовой опыт приобретают четверо студентов 3 курса по специальности «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте».
«Верхневолжское АТП – один из крупнейших работодателей в регионе. В нашем коллективе трудятся порядка 1 200 сотрудников. Мы предоставляем достойную заработную плату и все социальные гарантии. Сейчас активно работаем над комплексной программой привлечения молодых специалистов в штат», – отметил генеральный директор предприятия Анатолий Румянцев.
Между Верхневолжским АТП и Тверским колледжем транспорта и сервиса заключен договор, согласно которому с весны 2022 года компания принимает студентов колледжа на практику. Ребята не только обучаются на его площадках и приобретают необходимый опыт, но могут получить приглашение стать частью команды после получения диплома при условии успешного прохождения практики.
Также в рамках договора с колледжем перевозчик может направлять сотрудников для участия в государственной итоговой аттестации, проводить стажировку для мастеров и преподавателей. Колледж обеспечивает подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов по профессии «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей» и специальностям «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте».
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
