Пахать, сеять и жать на автопилоте – теперь возможно и не такое. Инновационные технологии осваивают аграрии Верхневолжья.
Две ремонтно-механические мастерские (РММ), одни из самых высокотехнологичных в регионе, расположены в Кашинском округе. Здесь можно увидеть в деле уникальные для ЦФО сельхозмашины и инфраструктуру.
Как поднимать целину, напомнил агрохолдинг РумелкоАгро. Масштаб проделанной работы сравним с крупными федеральными проектами. Еще несколько лет назад заболоченное место под Кашином считали непригодным для ведения сельского хозяйства. Но руководство компании РумелкоАгро доказало обратное.
В чистом поле выросли поражающие своей масштабностью три животноводческих комплекса. Прокормить многотысячные стада (проектное поголовье – 42000 голов) буренок можно только при условии, что корма для них компания будет выращивать сама. Справиться с этой задачей можно при большом желании развивать АПК. Также необходимы высококвалифицированные специалисты, механизаторы и техника. Ремонтно-механические мастерские агрохолдинга – гордость компании.
Кто впервые попадает на площадку мехпарка РумелкоАгро, удивляется: кажется, что попал на выставку сельхозтехники. Первым привлекает внимание огромный бордовый трактор CASE IH. У этого великана больше 600 лошадиных сил. Он, конечно, «прожорливый» – «ест» много топлива, но зато пашет за десятерых. Эта космическая по меркам аграриев машина напичкана электроникой, управляется с помощью джойстика, а экран помогает контролировать процесс работы. Много здесь и другой техники для всех сезонов полевых работ: десятки тракторов, комбайнов, сеялок, разнообразное навесное оборудование.
Управлять такими машинами могут только опытные механизаторы. Для повышения квалификации агрохолдинг организовывает для своих сотрудников обучение на повышение категории водительского удостоверения F. Все они успешно сдали квалификационные экзамены на специально подготовленном полигоне: расширенная экзаменационная площадка имитирует все виды препятствий на дороге. Ведь работа в полях требует особых навыков. В учении было тяжело, но зато теперь механизаторы могли бы поучаствовать в ралли по бездорожью, если бы они проводились для сельхозтехники.
Профессионалы трудятся и в ремонтном цехе. Легко разбираются в самых сложных поломках техники: неважно, что вышло из строя, «белорус» или дорогостоящий «американец». Имеется даже свой токарный цех – на современном фрезеровочном станке вытачиваются нужные детали, что позволяет избежать простоев.
Своих сотрудников на РумелкоАгро ценят. Судим по зарплате и условиям труда. Для работников МТС возвели корпус, где есть оборудованные теплые раздевалки, душ, даже предусмотрена автоматическая сушилка для обуви, не говоря уже об индивидуальных шкафчиках для хранения вещей. К слову, у каждого сотрудника есть по несколько комплектов рабочей одежды, поэтому каждый работник выглядит как на параде, красиво и опрятно.
В соседнем помещении есть столовая. Готовую еду привозит поставщик, его выбирали придирчиво, чтобы меню было вкусным (в РумелкоАгро всегда выбирают подрядчиков очень тщательно). Если в горячую пору механизаторам некогда вернуться на базу, обеды им развозят в поля.
В агрохолдинге РумелкоАгро уделяют большое внимание организации труда, что позволяет разумно распределять все ресурсы. Это видно даже, казалось бы, в мелочах. Для того чтобы механизаторы не тратили время и силы на оформление путевых листов, этот процесс полностью оцифрован. Достаточно приложить свой пропуск и карту транспортного средства к считывателю, информация поступает в диспетчерскую службу для учета.
Когда весь рабочий процесс отлажен и трудиться комфортно, эффективность сотрудников на высоте. А что еще более важно – люди прикипают к компании. Получается, что работодатель дает не только зарплату, но и перспективу. Если у сотрудника есть уверенность в завтрашнем дне, то можно, к примеру, подумать о покупке новой машины, а молодым самое время подумать о создании семьи. Этот момент очень важен, на РумелкоАгро много молодежи нашли свое дело.
Успех компании подтверждается полностью укомплектованным штатом и доверием кашинцев. РумелкоАгро не только внедряет инновационные технологии, но и создает привлекательные условия для молодых специалистов.
Таким образом, агрохолдинг демонстрирует, как современные технологии в сочетании с заботой о людях могут привести к значительным достижениям в сельскохозяйственном производстве.
Руслан ШИШКИН, механизатор РумелкоАгро:
– Я работаю в компании с 2021 года. Это совсем другой настрой, когда выходишь в поле на современной высокопроизводительной технике. Благодаря широкозахватному 12-метровому культиватору, которым управляю, стахановскими темпами подготавливаю почву. Как только пройдет посевная, сразу пересяду на многофункциональный комбайн и займусь заготовкой кормов из многолетних трав. А там подойдет уборка зерновых и кукурузы. Пора для механизаторов наступила горячая, поэтому особенно ценно, что создаются все условия, чтобы сотрудникам было комфортно трудиться.
