Сотрудники, работающие вахтовым методом, получили новую социальную гарантию. С 1 марта 2023 года работодатели должны оплачивать им проезд к месту работы и обратно. Разъяснения по нововведению дали эксперты hh.ru.
Сегодня в России 54 тысячи вакансий, предполагающих работу вахтовым методом. 14% из них приходится на машинистов, 13% – на водителей, 6% – на токарей, 5% – на слесарей, сварщиков и разнорабочих, 4% – на электромонтажников и еще по 3% – на упаковщиков, инженеров ПТО и прорабов.
Как известно, при работе вахтовым методом работодатель не может обеспечить сотруднику возможность возвращаться ежедневно домой. До 1 марта 2023 года работодатели должны были организованно доставлять вахтовиков от пункта сбора до места работы. В некоторых компаниях работники добираются самостоятельно.
При этом оплата проезда никак не регулировалась. Одни работодатели брали расходы на себя, другие считали, что их дело – зарплата, а дорогу сотрудники пусть оплачивают сами.
Теперь вахтовики не будут нести лишних расходов. Работодатели обязаны оплачивать им проезд к месту работу и обратно домой. Поправка закреплена в статье 302 ТК РФ федеральным законом от 19.12.22 №545-ФЗ.
Не секрет, что многие вахтовики очень хорошо зарабатывают. Об этом говорят вакансии на hh.ru. К примеру, зарплата водителей категории Е, которые требуются в Иркутскую область и Якутию, доходит до 430 тысяч рублей в зависимости от количества рейсов. А сварщик технологических трубопроводов в Краснодарском крае получает на руки до 450 тысяч рублей.
Ранее ТОП Тверь рассказывал о том, что за год жизнь россиян под западными санкциями почти не изменилась.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
