В Тверской области завершилась акция «Служба занятости – молодежи!». Участие в ней приняли больше 120 работодателей, 35 профессиональных образовательных организации, около 1500 представителей молодого поколения – это ученики старших классов, будущие выпускники колледжей и вузов, незанятая молодежь.
Акция проводится в регионе ежегодно для расширения возможностей занятости молодежи в возрасте от 14 до 35 лет, оказания помощи в трудоустройстве, обучения для освоения профессии, конкурентоспособной на рынке труда.
«Наша задача – обеспечить максимальную занятость населения области. Особенно это касается молодежи, которая должна быть мотивирована на работу в родном регионе. От этого во многом зависит развитие экономики Верхневолжья», – считает губернатор Игорь Руденя.
За время проведения акции «Служба занятости – молодежи!» было трудоустроено 165 человек, ещё 31 направлен на профессиональное обучение и получение дополнительного профобразования. Консультационные услуги, в том числе по профориентации, получили около 1000 молодых людей.
Были проведены мастер-классы и групповые занятия для молодежи по вопросам технологии поиска работы, в частности, по освоению навыков самопрезентации, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателями.
В этом году для 20 выпускников профессиональных образовательных организаций Тверской области, впервые ищущих работу, была организована стажировка. Под руководством опытных наставников молодые специалисты приобретают опыт работы и применяют свои знания на практике. Работодателю из средств областного бюджета возмещаются затраты на оплату труда участников мероприятия (не более одного МРОТ для стажера и одной второй этой же нормы – для наставника), увеличенные на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Планируется, что до конца года стажировка будет организована еще для 10 молодых специалистов. По практике работы службы занятости 80% стажеров остаются работать на постоянной основе.
С использованием федеральных мер поддержки по программе субсидированного найма приняты на работу 90 молодых специалистов, за трудоустройство которых работодатели получают субсидии: МРОТ, увеличенный на страховые взносы за первый, третий и шестой месяцы работы.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
