В преддверии 1 мая Виталий Королев посетил ТВЗ и Верхневолжское АТП. Глава региона обсудил с работниками предприятий важные темы, в том числе профессиональные перспективы молодежи, чтобы она оставалась жить и работать в Тверской области.
Тему комментирует глава Калязинского муниципального округа Константин Ильин:
– Молодежь по-прежнему стремится в большие города, хотя на местах рабочие места есть, более того, главная проблема сегодня – нехватка рабочих рук во всех сферах. Чтобы люди оставались дома, нужно кардинально пересмотреть политику оплаты труда. Важно сокращать разницу в зарплатах: в малом городе педагог получает около пятидесяти тысяч рублей, в Москве – более ста тридцати, но страна-то у нас одна. Чтобы стимулировать людей переезжать в малые города и села, зарплата там должна быть выше столичной процентов на двадцать. Это привлечет многодетные, трудолюбивые семьи и решит не только кадровую, но и демографическую проблему.
Ведь именно село всегда было кузницей лучших кадров – и для городов, и для армии. Если мы не начнем комплексно развивать сельскую инфраструктуру и кооперацию, не создадим равные условия жизни и работы, нам просто некем будет заполнять вакансии.
Надо обратить внимание на финансовую политику. Когда ставка рефинансирования взлетает до запредельных значений, кредиты становятся недоступными для реального производства, а население несет сбережения в банки под высокий процент. Вместо развития промышленности экономика уходит в спекулятивный сектор.
Такая же картина в жилищно-коммунальном хозяйстве. Тарифы несбалансированы, зарплаты сотрудников остаются значительно ниже средних по экономике. Мы добились выравнивания для учителей и работников культуры, а ЖКХ продолжает работать по остаточному принципу. Если эту заботу не проявить, мы останемся без кадров в критически важной сфере: сети не обновляются, инфраструктура ветшает.
Особенно тревожна ситуация на селе. Цены на электроэнергию выросли многократно, а на молоко и мясо – лишь в малой доле. Предприятия не могут платить достойную зарплату, и люди не закрепляются не месте. При этом поддержка распределяется несправедливо: одному-двум агрохолдингам выделяют колоссальные суммы, а на развитие всего сельского хозяйства региона – в разы меньше. Такой перекос, как и общий диспаритет цен на энергоресурсы и сельхозпродукцию, надо срочно устранять.
«Программа трудоустройства молодежи стартует в ближайшее время. Создадим координационный совет, посоветуемся с представителями колледжей и вузов: что именно нужно будущим работникам? Чтобы они устроились туда, где им интересно и где они будут приносить пользу не только обществу, но и себе с точки зрения саморазвития», – сообщил Виталий Королев на ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Подпишитесь на канал РИА Верхневолжье в мессенджере MAX и читайте главные новости с сайтов крупнейшего медиахолдинга региона.
