Россиянам, которые будут работать в ближайшие праздничные выходные положена повышенная оплата труда. Об этом РИА Новости рассказал юрист по трудовому праву “hh.ru” Александр Кузнецов.
Специалист напомнил, что по общему правилу работа в нерабочие праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Однако у сотрудников есть альтернатива: вместо повышенной оплаты можно попросить у работодателя дополнительный неоплачиваемый выходной. В этом случае сам праздничный рабочий день оплатят в обычном, одинарном размере.
Юрист подчеркнул, что выбор между двойной оплатой и отгулом остается исключительно за работником – навязывать тот или иной вариант компенсации компания не имеет права.
Напомним, в этом году Международный женский день выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся три дня – с 7 по 9 марта включительно.
Напомним, ранее мы сообщали, что стал известен график работы тверских автобусов в длинные мартовские выходные.
Подпишись на Telegram-канал «ТОП Тверь»: мы публикуем актуальные новости в коротком формате.
