2 октября – День среднего профессионального образования. Он установлен Указом Президента России Владимира Путина в июле 2022 года. Работников и ветеранов системы среднего профобразования Тверской области с профессиональным праздником поздравил губернатор Игорь Руденя.
«Сегодня эффективная работа системы среднего профессионального образования имеет особое значение для решения задач обеспечения импортонезависимости и технологического суверенитета России. Участие Тверской области в федеральных проектах «Молодые профессионалы» и «Профессионалитет» позволяет обновлять материально-техническую базу колледжей, создавать в них современные мастерские, в тесном сотрудничестве с предприятиями вести подготовку высококвалифицированных кадров для региональной экономики», – говорится в поздравлении от Игоря Рудени.
Сегодня подготовка рабочих кадров и специалистов среднего звена остается одной из приоритетных государственных задач. В Тверской области ведется работа по модернизации учреждений среднего профессионального образования, обновлению их материально-технической базы, созданию современных мастерских. Вводятся новые программы и направления подготовки специалистов для высокотехнологичных отраслей экономики.
В регионе – одном из трех в ЦФО — введены налоговые льготы за инвестиции в образование, что будет стимулировать бизнес более активно участвовать в развитии учреждений профобразования, сотрудничать с колледжами в подготовке необходимых кадров.
В этом учебном году свои двери для студентов открыли 47 профессиональных образовательныхорганизаций, в которых с 1 сентября обучаются порядка 29,5 тыс. студентов, из них более 8,7 тыс. – первокурсники.
В Тверской области созданы производственно-образовательные кластеры: медицинский, агропромышленный, транспортно-логистический, кластеры строительства, энергетики и ЖКХ, культуры, сервиса и туризма, информационно-коммуникативных технологий, кластеры по отраслям «Образование» и «Социальная работа», развития промышленного производства.
Они являются площадкой взаимодействия органов государственной власти, колледжей, вузов и предприятий, организаций различных форм собственности. Кластерный подход позволяет готовить необходимые для предприятий региона кадры по актуальным специальностям.
