Работодатели Тверской области предлагают жителям региона 14,7 тысяч вакансий. Об этом сообщает пресс-служба регионального правительства.
Наиболее востребованными остаются инженерно-технические специальности и рабочие профессии. Высокий спрос сохраняется на занятых в производствах специалистов: инженеров различного профиля, рабочих – слесарей, электрогазосварщиков, токарей, механиков и других. По этому направлению заявлено порядка 6 тысяч вакансий.
Сейчас в учреждения Тверской области требуются врачи-специалисты, врачи общей практики, средний и младший медицинский персонал. Всего в сферах здравоохранения, спорта и социального обеспечения заявлено больше 1,3 тысяч вакансий.
Помимо этого, в регионе по-прежнему востребованы воспитатели, учителя, водители, каменщики, штукатуры и специалисты сферы бытового обслуживания.
Необходимо отметить, что всего с начала 2020 года около 18 тысяч жителей трудоустроились в Тверской области при поддержке региональной службы занятости. При этом около 1300 граждан получили возможность временного трудоустройства на общественные работы, а 98 бывших безработных даже открыли собственное дело.
«Для Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом является создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест. По поручению президента Владимира Путина расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранять стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья», – считает губернатор Игорь Руденя.
Для тех жителей Тверской области, которые хотят повысить квалификацию или получить новую профессию, проводят обучение. 1490 человек, временно оставшихся без работы, приступили к профобучению по направлению органов службы занятости.
При этом 822 человека в возрасте старше 50 лет направлено на обучение по региональному проекту «Старшее поколение» национального проекта «Демография», а 233 молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и имеющие детей дошкольного возраста, проходят обучение о региональному проекту «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Также читайте на портале “ТОП Тверь”: Как я устроил своего отца-предпенсионера на курсы переквалификации в Твери.
